回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
新卒で数年しか働いていませんが、周りと比べても低いと感じました。
公務員なので、年功序列で上がっていくと思います。
先輩はかなり貰っている様子だったので、継続して勤めて入れば満足のいく収入になると思います。
評価制度:
完全な年功序列です。収入に関しては完全に勤続年数で決まるので、長く働くほど収入が増えます。師長や幹部になっている人も勤続年数の多い看護師なので、周りからの信頼度や勤続年数で決められています。
新卒で数年しか働いていませんが、周りと比べても低いと感じました。
公務員なので、年功序列で上がっていくと思います。
先輩はかなり貰っている様子だったので、継続して勤めて入れば満足のいく収入になると思います。
評価制度:
完全な年功序列です。収入に関しては完全に勤続年数で決まるので、長く働くほど収入が増えます。師長や幹部になっている人も勤続年数の多い看護師なので、周りからの信頼度や勤続年数で決められています。