回答者： 男性/ その他企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 25万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
昇給・賞与・各種手当は基本的に地方公務員に準拠している。
昇給については、収益減などにより、ほぼ上がらない。
評価制度:
ノルマもなく実力主義ではないため、普通に勤務していれば順当に昇進していく。
職員評価制度を行っているが、どの様に反映されているかは曖昧である。
昇給・賞与・各種手当は基本的に地方公務員に準拠している。
昇給については、収益減などにより、ほぼ上がらない。
評価制度:
ノルマもなく実力主義ではないため、普通に勤務していれば順当に昇進していく。
職員評価制度を行っているが、どの様に反映されているかは曖昧である。
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回答者： 男性/ その他企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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