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医療法人社団健育会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
471万円340~850万円14

(平均年齢37.7歳)

回答者の平均年収471万円
回答者の年収範囲340~850万円
回答者数14

(平均年齢37.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
380万円
(平均年齢40.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
390万円
(平均年齢43.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
559万円
(平均年齢38.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
430万円
(平均年齢34.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
367万円
(平均年齢34.7歳)

年収分布

(人)
(万円)

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医療法人社団健育会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
他の病院よりいくらか給料が高いです。
昇給のタイミングは年に1回。

評価制度:
部長、主任と人事考課面談を行います。
面談の前に来期の目標を立て、面談では今期の目標達成状況を話し、来期の目標の擦り合わせをします。
部署は大人数ではなかったため、部長、主任ともに目をかけてくれるため、評価も適正かと思う。

口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:周りと比べ、新卒専門職の手当を含めた給与、賞与は恵まれている方だと感じ
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職

1.6
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入職時に、面接時と全く違う給与を提示され、問い合わせたら、間違えた。と
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 70万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:他の病院より給料設定は高めである。評価制度:業務が多く2〜3年で辞めて
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:仕事の割に、給料は低いと思った。とにかく体力勝負。給料票の基本給と、実
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 栄養科

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:年一回3000円くらい 賞与はしっかり3.5でます評価制度:昇格はほぼ
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:管理職は年俸制が多い評価制度:人事考課制度が
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 看護部

3.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:役職は年俸評価制度:人事
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定のもとになる目標管理シートを作成しているが、査定結果とボーナスの額
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 回答なし/ 理学療法士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:人事考課があり、賞与も評価に応じて増減します。ただ、上席者との相性で多
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口コミ投稿日:2019年08月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に1回、自己目標、自己評価を提出し、上長に評価してもらう。その後一
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口コミ投稿日:2019年08月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標制度、自己評価制度はあるが手が回らないため目標設定は厳しくされるが
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口コミ投稿日:2017年10月12日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースアップは1000円刻みで大きな昇給はありません。 賞与の人事考課に
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:収入は安定しており、残業代もほぼすべてつけてもらえました。ボーナス、年
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途の入社の方が多いからか、昇給の仕組みが少額のため職員のモチベーショ
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医療法人社団健育会の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:・ディズニーリゾート割引・東急ハーベスト割引・交通費全額支給・退職金・
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:管理職になると給料が上がらない。責任のみ増えてとても給料に見... 続きを見る
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回答者: 男性/ 医療/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:不透明な評価です。その評価を教えてもらうこともできない為、改... 続きを見る
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は出るが昇給が年に1,000円くらいしかないので給料が安... 続きを見る
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給与制度:賞与は年2回支給されていました。自身と、職場の上司と面談をし... 続きを見る
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