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株式会社ピープロジェクトのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社ピープロジェクトの回答者別口コミ（2件）

  • CRC / CRC 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年11月24日
  • 治験コーディネーター 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2021年09月28日
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株式会社ピープロジェクトの職種別口コミ（12件）

専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（8件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社ピープロジェクトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月29日

回答者： 男性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRC

2.7
口コミ投稿日：2022年10月29日
福利厚生:
退職人は企業型確定捻出年金として存在はしている。家賃補助はない。

オフィス環境:
オフィス自体は綺麗にしているが、CRCは基本的に施設での勤務になるため、帰社することはほとんどない。会社にいるのは事務員や上層部になる。デスクは空いているもののCRCはなかなか使用している人は少ない。

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株式会社ピープロジェクトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月29日

回答者： 男性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRC

2.7
口コミ投稿日：2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:
忙しくない施設であれば、定時で帰ることも可能。ただCRCという業務上、休日にも連絡が来る可能性があり、社用携帯を常に持ち歩く必要はある。

多様な働き方支援:
事務局や営業党はリモートワークが認められているが、CRCは認められていない。何度かリモートワークの交渉をしたみたいだが、承認されなかった。副業等は表立って認められてはいないが、不可能ではない。

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株式会社ピープロジェクトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月24日

回答者： 男性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRC

2.7
口コミ投稿日：2022年11月24日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、意欲があれば可能ではあると思う。
社長とも面会もこちらからアポをとれば容易にできるため、意見を言う場はあるとは思う。

しかし社長はあくまで社長であり、マネジメントをする立場であり現場の人間ではない。
現場を変えるとなると部長やエリアマネージャーへの相談が必要になるが、そのあたりにスタッフは
融通が利かない印象が強い。

組織体制・コミュニケーション:
アットホームと謳っているが、それは一部の上層部のみ。
コロナ以前は社内イベント等もそれなりにあったそうだが、
コロナ禍のコミュニケーションには未だ対応できておらず、
新人社員でアットホームだと感じているスタッフはほとんどいないと思う。

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株式会社ピープロジェクトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月29日

回答者： 男性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRC

2.7
口コミ投稿日：2022年10月29日
女性の働きやすさ:
女性スタッフも多く、産休や育休を活用している人も多く、この点に関しては理解はあると思う。

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株式会社ピープロジェクトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月29日

回答者： 男性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRC

2.7
口コミ投稿日：2022年10月29日
成長・キャリア開発:
とにかく人手が足りなく、次のステップに進めていない会社という印象。優秀な人材ほど辞めていく印象。

働きがい:
CRCに関していえば、患者さんと直接関わる仕事ではあるため、感謝されることもあり、やりがいに感じるかもしれない。一方で医療品開発という面からしてみれば、多くの施設で行っている治験の1施設を任せられる程度に過ぎないため、開発に関わっている感は弱いと個人的には感じる。

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株式会社ピープロジェクトの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月29日

回答者： 男性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRC

2.7
口コミ投稿日：2022年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
アットホームといえば聞こえはいいが、規模が小さかった頃のシステムから脱却できていない印象。評価システムや人材の配分は雰囲気で決めているとしか言えない。

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