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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスコンサルテーション/ ディレクター

4.8
口コミ投稿日:2021年05月06日
事業の強み:
経営トップ・管理者・従業員の振る舞いを変えて、潜在的な能力を引き出し、定量的・定性的成果を創出することができる点が大きな強み。経営コンサル業界においても、”人”に働きかけをして、結果を出すのは唯一無二の存在だと思います。

事業の弱み:
事業の弱みとしては、新しい領域・テーマに対しての対応力がまだ弱い点。

事業展望:
AI等のテクノロジーの進展に伴い、経営コンサルとしての価値付けが難しくなる中で、提供しているサービスの価値がクライアント企業の人に対する働きかけという代替が難しい領域なので、今後の事業展開は明るいと思います。

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスコンサルテーション/ ディレクター

4.8
口コミ投稿日:2021年05月06日
成長・キャリア開発:キャリアとしてはアソシエイト→コンサルタント→マネジャー→シ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスコンサルテーション/ ディレクター

4.8
口コミ投稿日:2021年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 --万円 --万円 --万円
年収 1600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は半年単位で、基本給は他よりも低いが、業績連動型の賞与により、業績
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスコンサルテーション/ ディレクター

4.8
口コミ投稿日:2021年05月06日
福利厚生:福利厚生としては、宿泊手当、リモートワーク手当、ベビーシッター手当など
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:企業の実行支援や変革支援に特化しているので、エッジが立っているのは強
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスコンサルテーション/ ディレクター

4.8
口コミ投稿日:2021年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は取扱テーマが限定されている印象がありま
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスコンサルテーション/ ディレクター

4.8
口コミ投稿日:2021年05月06日
勤務時間・休日休暇:土日は原則休みで、残業時間/月は30-40時間程度。多様な働
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:休日にも働くことが多かった多様な働き方支援:決まった働き方を
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスコンサルテーション/ ディレクター

4.8
口コミ投稿日:2021年05月06日
女性の働きやすさ:体力的にも精神的にもタフさが要求される仕事なので、女性に限らず
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:ほぼなしオフィス環境:普通
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