有限会社小林木興社のカテゴリ別口コミ（8件）
有限会社小林木興社の回答者別口コミ（1件）
有限会社小林木興社の職種別口コミ（8件）
有限会社小林木興社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
有限会社小林木興社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年08月31日
有限会社小林木興社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
有限会社小林木興社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年08月31日
回答者： 女性/ 家具・建具制作/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 家具・建具制作/ なし
2.6
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも職人気質で、タバコを吸う人も多く分煙はされていない。
組織体制・コミュニケーション:
上の人に意見を言っても聞き入れられるとは限らず、そもそも意見を言った事すら認めて貰えない事もある。
ダイバーシティ・多様性:
海外から働きに来た人がいる。
良くも悪くも職人気質で、タバコを吸う人も多く分煙はされていない。
組織体制・コミュニケーション:
上の人に意見を言っても聞き入れられるとは限らず、そもそも意見を言った事すら認めて貰えない事もある。
ダイバーシティ・多様性:
海外から働きに来た人がいる。
有限会社小林木興社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
有限会社小林木興社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年08月31日
回答者： 女性/ 家具・建具制作/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 家具・建具制作/ なし
2.6
有限会社小林木興社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
有限会社小林木興社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年08月31日
回答者： 女性/ 家具・建具制作/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 家具・建具制作/ なし
2.6
成長・キャリア開発:
資格を取る為の訓練を終業後に行える。又道具は会社からレンタルして始められるため、揃ってなくても安心。
働きがい:
工業製品をより綺麗に早く作る事に喜びを感じられる。
資格を取る為の訓練を終業後に行える。又道具は会社からレンタルして始められるため、揃ってなくても安心。
働きがい:
工業製品をより綺麗に早く作る事に喜びを感じられる。
有限会社小林木興社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
有限会社小林木興社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年08月31日
回答者： 女性/ 家具・建具制作/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 家具・建具制作/ なし
2.6
有限会社小林木興社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
有限会社小林木興社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年08月31日
回答者： 女性/ 家具・建具制作/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 家具・建具制作/ なし
2.6
事業の強み:
フラッシュ家具・建具の製造に特化している。
事業の弱み:
フラッシュ家具・建具のみに特化していて、今後の事業展開が不安。
事業展望:
より安価な家具建具の製造を大手が始めれば一発でアウトになる。又就労環境がかなり厳しいため先行きがやや不安である。
フラッシュ家具・建具の製造に特化している。
事業の弱み:
フラッシュ家具・建具のみに特化していて、今後の事業展開が不安。
事業展望:
より安価な家具建具の製造を大手が始めれば一発でアウトになる。又就労環境がかなり厳しいため先行きがやや不安である。
有限会社小林木興社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
有限会社小林木興社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年08月31日
回答者： 女性/ 家具・建具制作/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 家具・建具制作/ なし
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 214万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 214万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
特に特徴はない。但し入社してすぐのボーナスがない時は、ボーナス代わりにアイスコーヒーのセットを貰った。
評価制度:
上層部はほぼ固定で昇格はないと思う。技能のある人は簡単に上層部へ行けるかもしれない。
特に特徴はない。但し入社してすぐのボーナスがない時は、ボーナス代わりにアイスコーヒーのセットを貰った。
評価制度:
上層部はほぼ固定で昇格はないと思う。技能のある人は簡単に上層部へ行けるかもしれない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社小林木興社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社小林木興社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 家具・建具制作/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 家具・建具制作/ なし
退職金共済がある。
オフィス環境:
仕事柄猛烈に埃が舞い、夏冬開け放しの空間なので、真夏の暑い日は特に厳しい。
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