回答者： 男性/ 一般行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
数年前に地域手当が10%になり、近隣市と比べて高水準になりました。
そのほかは特筆すべきポイントなし。
評価制度:
係長昇進時のみ試験があります。
人事評価制度は形骸化していると思います。
数年前に地域手当が10%になり、近隣市と比べて高水準になりました。
そのほかは特筆すべきポイントなし。
評価制度:
係長昇進時のみ試験があります。
人事評価制度は形骸化していると思います。