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フルーツライフ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 女性/ フルーツカット/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:
事務所はお洒落で掃除も行き届いています。
現場の工場はあちこち劣化しています。修繕もしておりますが、大量の水や薬を使うため劣化しやすくなっています。

オフィス環境:
駅からも歩いて通える範囲です。
駐車場もありますが、繁忙期は空いてるスペースにどんどん駐車しないと停めれないため、すぐに車がだせないことがあります。
会議スペースや食堂もあり、建物は整っています。

フルーツライフ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 女性/ フルーツカット/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:
比較的、自分の好きな日に休みをとれます。また急な休みでも連絡すれば大丈夫なので、お子さんが小さいお母さんも安心して働けます。

多様な働き方支援:
事務の社員さんはリモートワークでお仕事できます。

フルーツライフ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 女性/ フルーツカット/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:
社長は全て分かっているため、直接社長に相談はしやすい体制になっています。
女性が多いため、いざこざはよくあります。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムの職業訓練生もいたり、他の国籍のかたも数名いたりと、特に差別はありません。

フルーツライフ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 女性/ フルーツカット/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:
女性でも幹部になれ、パートさんからの社員登用も積極的です。
パートさんは休暇はとりやすいですが、正社員になると取りにくくなります。

フルーツライフ株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ フルーツカット/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事を通して身につくスキル:
包丁の使い方や、部署にもよりますが、デザート部門なら、発想力、管理職なら、人のマネージメントなど身につく。

今後のキャリア像:
生産管理や、衛生面の管理、シフト管理など、細かな事まで色々気を配り、管理できる様になりました。

フルーツライフ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 女性/ フルーツカット/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事があるときとないときの差が激しいので、早く終わってしまうときはお給料が少なくなり、短時間のパートさんは変わらずお給料がもらえるので、パートさんのなかでも不平等がある。

フルーツライフ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 女性/ フルーツカット/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:
病院へのフルーツ提供する競合企業があまりなく、需要も大きく安定しています。
給食も大量受注があり、大量生産できる場所と人がいればまだまだ可能性があると思います。

事業の弱み:
機械化の促進と場所の提供。

フルーツライフ株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 女性/ フルーツカット/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 9万円 0万円 1万円
年収 100万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:
パートなので時給ですが、最低賃金が上がると上がりますが、新しい人とほぼ変わらない時給で、納得いかない。

評価制度:
休みが少ない人が認められる風潮にあります。
でも、誰にでもやる気があれば挑戦できるチャンスがあります。