医療法人松藤会の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）

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回答者：女性/ 医療職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月03日

勤務時間・休日休暇:
人間関係はとてもいいです。ですが医療関係のためもあるが人手不足が顕著。離職率も高い。年間休日も医療の中では少ないが有給休暇は比較的取りやすい。子育ての方への配慮はあるため子育て世代の勤務は多かった。産休に入ら方も多く、産休復帰率も高い。

多様な働き方支援:
時短勤務者も多く幅広い時間勤務を選択できるが、時短勤務の方の給与や福利厚生は当人から聞いても現在独身者からはあまり選択しないような環境であった。しかし、子供さんの急な体調変化による周りの反応や勤務調整などはとても行いやすい。そのため育児される方は不満もあるが続けている方が多い印象。独身者の離職率は高い。今後のキャリアや長期的に勤務していてもメリットは少ない印象。

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エムスリーマーケティング株式会社

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勤務時間・休日休暇:週休2日は約束されています。有給もしっかり消化できます。多様... 続きを見る

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会社名	医療法人松藤会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL
所在地	兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町２−２５

※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / ルート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / サービス / 無し勤務時間・休日休暇:勤務時間は適正と思う。月初や連休明けが繁忙日に当たるが、周り... (続きを見る)

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