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株式会社スタッフサービスの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:現段階で子育て中と分かっていただいてる企業さんにマッチングして
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:プロジェクト先での扱いはただの派遣社員なので休みは取りやすいと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用状況は不明。休暇取
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回答者: 女性/ 客先常駐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすいという点で働きやすさを感じています。女性が大活
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思う。エンジニアは基本男女あまり関係ない業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:産休育休の制度が他の企業に比べると整っていない。期間が短く、給
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回答者: 女性/ 派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:女性も多く働いていますが、産業カウンセラーや営業担当が男性の方
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:派遣先企業により違うかと
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:女性特有の体調不良が起きても相談すれば早退や休みがとれたので心
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:エンジニア未経験入社が女性が多いけど管理職
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:女性のエンジニアが比較的多く
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:営業さん、同期ともに女性社
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは、就業先
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回答者: 女性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:派遣先企業に左右
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回答者: 女性/ エンジニア社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:派遣先によりますが、残業や休日出勤等はありませんでした。有給も
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回答者: 女性/ エンジニア社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:派遣先によると思いますが、働きやすいと感じることはなかったです
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月09日
女性の働きやすさ:常駐先にもよると思いますが、私のいた会社では育児休暇や時短勤務
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回答者: 女性/ OAオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:配属先にもよると思いますが、特別な専門スキルのない自分にもでき
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