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株式会社T’sagencyの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:
退職金はないらしいです。

オフィス環境:
これも派遣先に準じます。わたしの派遣先は休憩室は冷蔵庫がたくさんあり、自販機も安い、広々としていて好きですが、若いスタッフが多いので休憩時間は大学の大教室みたいにガヤガヤしてます。

株式会社T’sagencyの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:
特に不満はない。
案件によってはフルリモートワークにできたり、週五以下の勤務にできたりと割と柔軟な働き方ができると思う。

多様な働き方支援:
案件によってはフルリモートワーク可能。
本業に支障がなければ副業OK

株式会社T’sagencyの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:
個人の挑戦をとても応援してくれる会社で役職陣とスタッフの距離もとても近い印象
各月に会社のイベントなども開かれている為、交流をする場がとても多い

組織体制・コミュニケーション:
飲み会や打ち合わせなどの時間を作っている
同じ現場で働いているスタッフに関しては責任者を中心に日を重ねるにつれ距離が近くなっている印象

株式会社T’sagencyの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 男性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:
女性管理者はいるが本社勤務でないと登用は難しいと思う。
休暇は派遣先の許可がでれば休めるが時給制のためその分少なくなる。

株式会社T’sagencyの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:
分からないことなどがあれば上司が寄り添って指導してくれる
研修の時間なども設けられるため、細かいところまで学習できる

働きがい:
実績を出すのは勿論大前提だが、会社内の従業員の関係も近くとても働きやすい
分からない部分に関しては細かく指導を貰えるため業務のやりがいをとても感じる

株式会社T’sagencyの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
在宅でwebデザイナーを目指せる!との触れ込みが気になり応募しました。毎日の満員電車での通勤が苦痛で苦痛で…。蓋を開けてみたら、毎日派遣先に出社して、業務を終えたのちに在宅でデザイナーの講座を受けるというものでした。面接時に説明はあったものの、求人の書き方変えた方がいいと思いますね。派遣先が決まるのも時間がかかり、転職前より遠いところに決まってしまいまた毎日苦痛の通勤です。まあ、そんなうまい話あるわけないですよね。

株式会社T’sagencyの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の強み:
常に挑戦の姿勢なので、新しいことにはどんどんチャレンジしていく会社です。

事業の弱み:
IT系の事業が去年から始まったばかりですが、これから飛躍していきます

事業展望:
成長を止めない会社であり、今なお伸び続けている会社です。
止まることなく時代の変化と共に変わり続け伸び続けていくと思っています。

株式会社T’sagencyの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
やったらやった分だけ昇給できます。
賞与制度もしており、実績に応じてその都度成果を見て判断してくれます。

評価制度:
完全実力主義です。
成績に応じて昇給、昇格してくれます