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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月15日
企業カルチャー・社風:
管理者も20代〜30代前半で、仕事に対しての熱量・勢いがあります。一般社員だったとしても、主任や部長に対して兄貴的存在として気軽に相談できる雰囲気があり、社内の対人関係で不満を感じたことは一度もありません、

組織体制・コミュニケーション:
ほぼ全員が同世代のため、プライベートでも仲の良い社員が多いです。コロナ禍では飲み会やレクリエーションも自粛となっていますが、以前は定期的に飲み会やスポーツ大会を開催しており、非常に明るい活気のある社内でした。

ダイバーシティ・多様性:
中国・台湾の方々も複数名正社員として働いています。

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:社長が挑戦するタイプの人間でかなりエネルギッシュ。社員もそ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:社員同士は仲の良い会社、風通しなどはあまり良くないと思う基
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口コミ投稿日:2021年01月15日

回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人材派遣会社なので、ボーナスは人材を入社させた場合にその都度発生します
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の強み:常に挑戦の姿勢なので、新しいことにはどんどんチャレンジしていく会社で
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回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月15日
成長・キャリア開発:新規事業の考察や、集合ミーティングでの研修など、社員それぞれ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:個人の挑戦をとても応援してくれる会社で役職陣とスタッフの距
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:分からないことなどがあれば上司が寄り添って指導してくれる研修
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:未常識開拓の通り挑戦をサポートしてくれます組織体制・コミュ
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 携帯ショップにて契約や営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 22万円 0万円 0万円
年収 275万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社して半年は契約社員として試用期間があるため給与が少なめですが、半
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
事業展望:社長がチャレンジする人間なので、新事業は今後も増えていくと思う。あとは
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回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月15日
勤務時間・休日休暇:人材派遣なので、派遣先のクライアントによって各々業務形態は異
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 携帯ショップにて契約や営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 22万円 0万円 0万円
年収 275万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与なしのため回答不可。賞与有りにしていただけた方がやる気も上がるため、取
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 携帯ショップにて契約や営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 22万円 0万円 0万円
年収 275万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:契約社員から正社員になったタイミングで必ず給与が上がるのはい
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:特に不満はない。案件によってはフルリモートワークにできたり、
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回答者: 男性/ IT事業部 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:とにかく元気で横のつながりが強い印象です。人の数も多いので
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与などがないため固定給だけでは正直きつい残業代もない評価制度:
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 携帯ショップにて契約や営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 22万円 0万円 0万円
年収 275万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:1年未満での所属だったため詳しくはわかりませんが、やる気次第でリ
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:やったらやった分だけ昇給できます。賞与制度もしており、実績に応じてその
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:強い営業マンしかいないので、研修もしっかりしていて充実してい
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:在宅でwebデザイナーを目指せる!との触れ込みが
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:退職金はないらしいです。オフィス環境:これも派遣先に準じます。わたしの
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口コミ投稿日:2021年05月06日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果=給与が多い。契約が取れる、営業に自信がある人なら正当に評価される
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月06日
勤務時間・休日休暇:残業は派遣先によって変わる。あとは、売る・契約を取ってくるた
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月06日
組織体制・コミュニケーション:上長になる方は実績があり尊敬出来る話しやすい人が多
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回答者: 男性/ 業務委託・アウトソーシング事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信部門/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
企業カルチャー・社風:体育会系ではないので、そういうのが苦手な方には良い職場です
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口コミ投稿日:2020年09月15日

回答者: 男性/ 業務委託・アウトソーシング事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信部門/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人材と企業をマッチングさせる事が主な業務内容になるのですが、自分自身も
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月06日
女性の働きやすさ:接客が多いのと運動部のノリに近いので、オドオドしていたり過度に
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月06日
事業展望:今後必ず大きくなる会社だと思う。それくらい私が在籍していた支部には強く
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回答者: 女性/ 携帯ショップにて契約や営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:副業はおそらく可能かと思います。仕事柄リモートワークはできませ
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回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:利益優先。組織体制・コミュニケーション:平均年齢が若い。ダ
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回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:知識や実力があれば上に簡単に上がれる。事業の弱み:システムが不完全す
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職が上がるごとに給与が上がる営業に関しては個人の実績に対してインセン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:休みは臨機応変にしてくれます。産休や育休もあるため女性の方で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:手当は充実してますオフィス環境:駅近で行きやすいです。新宿の駅近に事務
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