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有限会社雅工業の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

5.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:
会社近辺に住んでいる人間に住宅手当、結婚すると家族手当支給など手当は充実している。
福利厚生として会員制ホテルを自由に利用できる。

オフィス環境:
完全分煙となっている。

有限会社雅工業の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

5.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:
現場に準ずるが繁忙期以外は残業はほぼ無く、ワークライフバランスをとれる環境。
休日出勤もほぼ無く、あったとしても代休の取得が可能。

多様な働き方支援:
基本的に予定がある時は早上がり可能。

有限会社雅工業の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

5.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:
自分の住む家だと思って仕事をする、が社訓の会社のため、
手抜きやだらしない仕事は許されない。

組織体制・コミュニケーション:
社長のトップダウン型の会社だが、新入社員でも意見は言える環境。

ダイバーシティ・多様性:
女性作業員もいる。

有限会社雅工業の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

5.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:
女性作業員もおり、男女の体力差を考慮した上での作業の割り振りとなっている。

有限会社雅工業の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

5.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度有り。

働きがい:
ライフラインを守る仕事のため、やりがいを感じる。

有限会社雅工業の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

5.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
事業の強み:
ライフラインのため、無くなることはない。

有限会社雅工業の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

5.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
年功序列制度は無く、
昇給、給与に関しては会社としての評価基準を元に社長面談により決定する。
賞与に関しては社長面談の際に伝えられる求められている事に対しての達成度、
携わった現場の結果、会社としての結果を元に決まる。
基本的に評価基準が明確なため、評価に対して不満を感じる事は少ない。
手当に関しては家族手当、住宅手当、資格手当など手厚い。

評価制度:
明確な実力主義であり、きちんとした評価基準、制度がある。
しかし結果を出さないと社歴が長くても追いやられる、といったことはなく
社歴が長い人間に対しての評価もありつつ、
結果を出す人間は上がっていける環境。