回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 15万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 15万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
手当などはたくさんもらえます。車の手当、宿の手当、遠距離の手当てなど。それに関してはかなり評価できると思います。
評価制度:
昇進昇格については一年目なのですが、おそらく適正にされていると思われます。ただ良い工事をしてもあまりボーナスが増えたりしないと言う点では実力主義というよりはできない人に優しいような気がします。
手当などはたくさんもらえます。車の手当、宿の手当、遠距離の手当てなど。それに関してはかなり評価できると思います。
評価制度:
昇進昇格については一年目なのですが、おそらく適正にされていると思われます。ただ良い工事をしてもあまりボーナスが増えたりしないと言う点では実力主義というよりはできない人に優しいような気がします。