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株式会社freedomingのカテゴリ別口コミ（37件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(5件)

株式会社freedomingの回答者別口コミ（7件）

  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年09月17日
  • ロースキル 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年06月25日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5 最新の回答：2022年01月18日
  • 採用支援事業部 / Sales / Sales 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.9 最新の回答：2021年07月27日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7 最新の回答：2021年07月27日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社freedomingの職種別口コミ（37件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（26件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社freedomingの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年01月18日
福利厚生:
ジム代、書籍代、生花や美術館利用料、サウナ手当など、非常にユニークな福利厚生がある。
毎日顔を合わせない分、エンジニアをできる限りフォローしようという姿勢を感じる。

オフィス環境:
数年でいくつか移転をしており、またエンジニアはほとんど出社しないためあまり行く機会はないが、一般的なビルの中にある。恐らく営業も役員も出社していない。

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株式会社freedomingの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによるが、稼働が高めの現場は選ばないように融通が利く。
残業時間はひどかったり、土日に稼働しているという声は聞いたことない。

多様な働き方支援:
基本的にはリモート。
仕様により休暇など融通が利く。副業もok

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株式会社freedomingの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年01月18日
企業カルチャー・社風:
平均年齢が若い事もあり、活気があり成長意欲を感じる。
とはいえ、成長意欲がない方も居づらいというわけではなく、多様性がある。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に担当役員がフォローに入る。
エンジニア同士のコミュニケーションは、一部で勉強会など行われている。参加するしないは自由

ダイバーシティ・多様性:
多様性はある

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株式会社freedomingの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月27日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年07月27日
女性の働きやすさ:
完全平等なため働きやすいと思います。ただ、女性社員がまだ少ないため増えていけば更に働きやすい環境となるのではないでしょうか。

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株式会社freedomingの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月27日

回答者： 男性/ Sales/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 採用支援事業部/ Sales

4.9
口コミ投稿日：2021年07月27日
成長・キャリア開発:
この会社で働くことによって、０から一緒にサービスを作っていく過程を経験したり自分で考えて好きなようにアクションを行えることで短期間で様々な経験値を積む事ができます。
また常に新しいことへ挑戦できる環境が用意されているため他とは比べものにならないくらいのスピードで成長する事ができます。

働きがい:
働きがいを感じる点としては、自分がしたいと思ったことを会社単位で行ってくれるため従業員目線の視点ではなく経営者視点で物事を見ることができるようになる事です。
そしてその変化を感じた時に一番実感を感じる事ができます。

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株式会社freedomingの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月27日

回答者： 男性/ Sales/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 採用支援事業部/ Sales

4.9
口コミ投稿日：2021年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前後でのギャップは、自由度です。
入社前は企業に属するということで自由に制限がかかるのではないかと思っていたのですが、全くその逆で自由しかありませんでした。
理由としては出社や出社時間など特に指定はなく好きなタイミングで行えるため、かなり時間の使い方を効率的にできました。

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株式会社freedomingの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月16日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年07月16日
事業の強み:
今後体制提案が強化できると尚よい。

事業の弱み:
今後体制提案ができると尚良い。

事業展望:
会社の雰囲気はとても良い。
モチベーションの高いエンジニアが各方面で揃ってきている。
自社サービスの開発も進めているらしく社内開発が今後２〜３年くらいで増えそう。

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株式会社freedomingの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年01月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
案件単価が開示されており、良くも悪くも実力主義。
この業界自体、自分の売上が不明、契約形態もブラックボックスされがちなので、
逆手に取ったよい方針だと思う。結果として、前職と比べ月給が10万円程変わった。

評価制度:
昇給に関しては、案件単価と連動しているので非常にクリアで、
目指す指標も非常にシンプルなのでモチベーションを保って働くことができる。

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