有限会社磯一フードサービスのカテゴリ別口コミ（15件）
有限会社磯一フードサービスの回答者別口コミ（2件）
- スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.5
最新の回答：2023年08月06日
- ホール、キッチン アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年07月21日
有限会社磯一フードサービスの職種別口コミ（15件）
有限会社磯一フードサービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
有限会社磯一フードサービスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年07月21日
有限会社磯一フードサービスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
有限会社磯一フードサービスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年01月16日
回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.5
有限会社磯一フードサービスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
有限会社磯一フードサービスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年07月21日
回答者： 男性/ ホール、キッチン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.1
成長・キャリア開発:
成長は出来ます。しかし、教育制度は整っておらず大変でした。また、年功序列なので少し古い考えはありますが、楽しみながら成長できます。
働きがい:
とても、実践的で将来役立つスキルはつくので働きがいは凄くあります。
成長は出来ます。しかし、教育制度は整っておらず大変でした。また、年功序列なので少し古い考えはありますが、楽しみながら成長できます。
働きがい:
とても、実践的で将来役立つスキルはつくので働きがいは凄くあります。
有限会社磯一フードサービスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
有限会社磯一フードサービスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年01月16日
回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に大きなギャップはなかったです。ただ同年代のアルバイトが多く、社員の方もアルバイトに寄り添ってくれる方が多かったので、アットホームで雰囲気的には働きやすい場所でした。
特に大きなギャップはなかったです。ただ同年代のアルバイトが多く、社員の方もアルバイトに寄り添ってくれる方が多かったので、アットホームで雰囲気的には働きやすい場所でした。
有限会社磯一フードサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
有限会社磯一フードサービスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年07月21日
回答者： 男性/ ホール、キッチン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.1
有限会社磯一フードサービスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
有限会社磯一フードサービスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年08月06日
回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 120万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 120万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
給与は時給計算でした。長く働いていると、店長のさじ加減にはなりますが少しずつがんばりに応じて昇給していきます。
売り上げがいい月だとわずかながら手当が出ます。
評価制度:
毎月力量達成シートの提出がありますが、どの程度達成したら昇給するなどの明確な基準はなかったと思います。
店長の主観で決まっていたのだと思います。
給与は時給計算でした。長く働いていると、店長のさじ加減にはなりますが少しずつがんばりに応じて昇給していきます。
売り上げがいい月だとわずかながら手当が出ます。
評価制度:
毎月力量達成シートの提出がありますが、どの程度達成したら昇給するなどの明確な基準はなかったと思います。
店長の主観で決まっていたのだと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社磯一フードサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社磯一フードサービスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
特に寮などもなかったと思います。社員はわかりませんが、アルバイトは長く働いても退職金などはなかったです。
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