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回答者別の社員口コミ(有限会社磯一フードサービス)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 スタッフ 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 アルバイト・パート
職種・部署・役職 スタッフ
雇用形態 アルバイト・パート
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 --万円 --万円 --万円
年収 120万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:定期的に研修があり、産地などに出向いているようでした。良い食
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制だったので、個人の予定を優先して組んでもらうことがで
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 --万円 --万円 --万円
年収 120万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は時給計算でした。長く働いていると、店長のさじ加減にはなりますが少
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:アルバイトだったので、入れない日と時間制限がある日を店長に申
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:女性で管理職の方はいなかったように思います。基本は男社会で、社
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:通勤手当は満額出てい
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップはなかったです。ただ同年代のア
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:自分でいつか独立して店を持ちたい人にとっては独立制度があるの
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:女性より男性の方が店長や主任などの役職にはつきやすい傾向がある
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:特に寮などもなかったと思います。社員はわかりませんが、アルバイトは長く
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:のれん分け制度や独立制度があり、いずれ自分の店を持ちたいとい
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 --万円 --万円 --万円
年収 120万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:決められた売り上げを達成すると、飲み会代がもらえる制度がありました。営
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