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株式会社日誠電工のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社日誠電工の回答者別口コミ（1件）

  • 職人 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2020年10月01日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社日誠電工の職種別口コミ（6件）

電気・電子・機械系エンジニア（6件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社日誠電工の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月01日

回答者： 男性/ 職人/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2020年10月01日
オフィス環境:
社屋が新しく事務所や会議室はとてもきれいです。
また、社屋一階の倉庫も生理整頓が行き届いており工具など分かりやすくなっています。

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株式会社日誠電工の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月01日

回答者： 男性/ 職人/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2020年10月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的には８時間勤務となり、メリハリがあると思います。
しかし、土曜日は隔週で休みとなっていますが基本は土曜日も出ます。
さらに、工事現場での作業が立て込んでいる場合には日曜日も出勤になり代替で平日が休みになる場合もあります。

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株式会社日誠電工の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月01日

回答者： 男性/ 職人/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2020年10月01日
企業カルチャー・社風:
企業理念である人を第一に考えると言うのとても良いと考えており、社長もこの企業理念を第一に考えており、相談等がしやすい社風でした。

組織体制・コミュニケーション:
若手の先輩の方とはコミニュケーションはとりやすいと考えるが年配の方とのコミニュケーションは、とりづらいです。

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株式会社日誠電工の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月01日

回答者： 男性/ 職人/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2020年10月01日
女性の働きやすさ:
事務方なら働きやすいと思う、工事担当になると女性では難しいところが出てくると思う。

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株式会社日誠電工の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月01日

回答者： 男性/ 職人/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2020年10月01日
成長・キャリア開発:
電気工事関係の資格などの取得については会社が負担してくれるとのことで、無資格でも電気の事を学びながら仕事をし手に職をつけると言うことであれば良いのではないかとおもいます。

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株式会社日誠電工の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月01日

回答者： 男性/ 職人/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2020年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
はじめは協調性があるとのことから入社をしましたが若手のコミニュケーションは取れるのですが年配の方になるにつれ一人での作業が多くコミニュケーションがとりずらいです。
また、作業が順調に進まないと意味もわからず起こられることもあります。

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