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株式会社大勢シェルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生制度の満足点:
ジョイメトしまねに入っているので温泉や施設などの料金が割引になるのでいいとおもう。会社での過酷な労働の後の温泉は日ごろの疲れをとるのにとても良いと思う。指定自動車教習所や提携している旅行代理店なども割引があるようなのでりようしてみようとおもう。

株式会社大勢シェルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
多様な働き方支援:
副業をするのは無理があると思う。 一日中立ち仕事で体力的に持たないと思います。リモートワークもむずかしいと考えます。大きな機械やクレーンないと持ち上げられない材料の砂を持って帰ることはむりだとおもいます。

株式会社大勢シェルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
朝会社にきたら機械の前に行って夜までひたすら機械を動かして出てきた製品を手作業で加工すればよいだけなので単純でよいと思う。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
もうすこし人員を増やしてゆとりがあるといいとかんがえる。もし忙しいところにでも行かされたらこまる。

株式会社大勢シェルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
仕事の裁量権:
 一般の社員には仕事における裁量権はあまりないと思います。 機械から出てきたものを手作業で黙々と作業することが多いです。 班長や課長に昇進したらどの機械に人を配置するか、材料の注文、などいろいろなことができると思う。

成長支援制度:
とくにないとおもう。

株式会社大勢シェルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社理由:
ハロハでとりあえず働けるところを探したらみつかった。

入社前に認識しておくべき事:
入社前は学生で会社は厳しいところだと思っていたが規則が厳しいと思わなかった。校則のほうが厳しい。 入社して感じたことは休日が少ないと思う。もう少しあればさらに良いと考える。

株式会社大勢シェルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 2万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
会社のWEBに記載の通り最初の基本給は15.5万~20万です。これに通勤手当が上限12000円つきます。昇給は年1回五月にあります。だいたい2000円~5000円ぐらいのようです。 班長や課長などに役職手当や早出作業、クレーン、リフト、玉掛などに手当が付くらしいです。早出作業とは会社に早く来て機械を動かせるように点火という作業をするようです。

給与制度の満足点:
会社のWEBやらハローワークでみたもと嘘はないのでよいと思う。

給与制度の改善点:
もう少し給与が上がればいいと思う。