口コミ投稿日:2022年10月22日
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回答者: 男性/ 空調・換気工事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
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回答者: 男性/ 空調・換気工事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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口コミ投稿日:2022年10月22日
回答者: 男性/ 空調・換気工事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 空調・換気工事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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アフターソフトサービスのカテゴリ別口コミ(6件)
アフターソフトサービスの回答者別口コミ(1人)
- 空調・換気工事 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年10月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アフターソフトサービスの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 空調・換気工事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社前から待遇面の交渉が可能でした。
家庭があることを考慮にいれてもらい、
実力より多めの給料が支給され、給料に
見合った仕事ができるように新たな仕事にどんどん挑戦させてくれる環境でした。
評価制度:
少数精鋭といったイメージで、結果は求められる実力主義といった感じです。利益を残せているの臨時ボーナスが出たりと、やりがいに繋がる仕組みきなっていた。