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吉田産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:
社会情勢により会社の方針や販売商品がすぐ変わる傾向にある。
その分野において知識がある人がいない状態で仕事が振られるので、進んで調べる必要がある。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士でコミュニケーションがとりやすく、困ったときはすぐに上司や社員に相談できる環境。
そのため休暇や仕事の振り分け等が調整しやすい。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月08日
企業カルチャー・社風:中国人が上層部にいる。組織体制・コミュニケーション:上層部
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