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京都たつた舞台株式会社の職種別口コミ(7件)

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京都たつた舞台株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 大道具/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:
寮は無いが住宅手当は月に1万5千円出る。
通勤手当は全額出るので不満は無い。

オフィス環境:
主に南座での勤務なので立地は申し分無いが
工場での製作があると江坂まで行かないと行けないので不便である。

京都たつた舞台株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 大道具/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:
求人票にはシフト制と記載されているが、舞台のスケジュールに左右される為自由に休める訳ではない。年間休日は100日を切っているので休みはかなり少なく、14連勤以上することも割とある。
どうしても休みたい日があれば事前に報告しておくと休める。前述したが有給休暇は無い。

多様な働き方支援:
仕事柄リモートワークは無い。
出勤時間は10時以降が多いので朝が苦手な人は助かる点だと思う。
副業はオッケーだと思うが、休みが少ないのでやる暇はないと思う。

京都たつた舞台株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 大道具/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:
縦社会なのでそういった文化に理解があれば大丈夫。

組織体制・コミュニケーション:
普通にコミュニケーション出来れば上司とも気さくに話せると思う。怖い人は多いと思うが悪い人はいないのでそこは安心していい。

ダイバーシティ・多様性:
シフト制だが舞台スケジュールに左右される。

京都たつた舞台株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 大道具/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:
資格は必要ない。
研修は無い。

働きがい:
煌びやかな業界なのでやりがいはあると思う。
ライフワークバランスは悪いのでどこまで頑張れるかは個人のやる気次第。

京都たつた舞台株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 大道具/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
シフト制であってシフト制じゃ無い点に驚いた。

京都たつた舞台株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 大道具/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:
歌舞伎文化の存続次第。

事業の弱み:
ニッチな業界なのであまり他社との競争はない。

京都たつた舞台株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 大道具/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:
日給月給制度
皆勤手当があるが欠勤すると給与が少なくなる
有給制度は無い

評価制度:
積極的に仕事をすれば出張を任されるようになりそれなりに給与が増える。
役職は無いのでより外での仕事を任されるようになるかが重要。