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富山県商工会連合会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:
非営利であることから自ら手をあげて挑戦する人は全くいない。
風通しは各支所によって違うが、かなり閉鎖的で昔ながらといったかんじである。

組織体制・コミュニケーション:
各地域にかならず支所がありそれをまとめている本部がある。
女性8男性2といった割合で、年配が多い印象。若者や男性は働きづらい。
組織間の交流は全くと言っていいほどない。
コミュニケーションはお互いのことをさん付けで呼び合い温厚な人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
そういった取り組みは全くと言っていいほどない。

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2.5
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4.1
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官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
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3.0
東京都渋谷区アイ・アンド・イー渋谷ビル 4F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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3.8
東京都港区新橋6-18-3中村ビル2F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事の基本的なスタンスは決まっているが細かな場面でのやり方が... 続きを見る
3.4
東京都千代田区
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
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