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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりしている。土日出勤があっても、振休や代休はしっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:住宅補助:中途の場合なし社員持株会:マネージャー以上のみオフィス環境:
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パッケージ販売部/ 職位なし

2.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:対応中の案件にもよりますが基本的にはカレンダー通りの勤務です
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:管理職未満のメンバーは、基本的に長時間勤務や休日出勤は発生し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:トップダウンで物事が決まります。ボトムアップな社風はありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:キャリアについて会社からの支援はほぼありませんので、自分でキ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パッケージ販売部/ 職位なし

2.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:特に特徴的なものはありません。雇用保険などのどこにでも備わっているもの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:トップダウンの社風だが、特にビジョンや経営陣の考えが浸透し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後のギャップは無い。ただし、勤続年数
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:メンバーであれば働きにくさを感じることは無いと思います。管理職
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:入社前、住宅補助希望で面談していたが、入社後支払わ
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