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回答なし
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回答者: 女性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:
小人数ならではのフットワークの軽さや意思決定の速さがあります。業務内容もその人の特性に合わせて幅広く自由度の高い仕事を任せています。また金融機関からの信頼も厚く、バックアップ体制も整っているので営業部署での仕入れに関してストレスは低いです。

事業の弱み:
売上の多くを社長に一任している点。会社として長期的な展望、存続を考えたときに売上を上げれる優秀なスタッフの確保が必須となるとおもっています。また、設立間もないことから採用面での検討される方から不安に感じられる点もあるかとおもいます。

事業展望:
現在売上も堅調に上がっており、業績は右肩上がりとなっています。この状況を維持しつつ景気に左右されない強い体力を持った企業に育てていきたいとおもっています。チーム一丸となって当事者意識をみんなが持てるメンバーでかためていきたいという思いがあります。そうすることでおのずと事業の発展につながると確信しています。

回答者: 女性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:仕事に責任感を持ちつつ楽しみながら利益を上げる、という考え
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回答者: 女性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:「不動産」を通じて知識や実務が身につくことはもちろんですが、
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回答者: 女性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 --万円 --万円 --万円
年収 660万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1度おこなわれます。賞与は年2回支給です。賞与は会社の業績に
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回答者: 女性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:会社負担にて毎月、従業員に対して保険の積み立てをしています。退職時には
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回答者: 女性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9時30分から18時30分です。(昼休憩1時間
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年02月05日
事業の強み:同業他社と比べて、リフォーム力や提案力が優れています。少数精鋭で、効
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年02月05日
企業カルチャー・社風:30~40代の社員が多く少人数制の会社です。世代も近いため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年02月05日
多様な働き方支援:個人の意思を尊重し、自由に働くことができます。女性も積極的に採
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回答者: 女性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:起業当時から在籍していますが、すべていちからの取
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回答者: 女性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:働きやすいとおもいます。社長以外、全員女性という職場です。業界
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