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女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 営業・現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月28日
成長・キャリア開発:
支援制度は規定がありますが資格を取ると必ず資格手当がつく事です。ですが難易度の高い資格を取るためには高額な参考書や講習会・試験代といった費用が掛かることが多く、金銭面での苦労がありますが、見事合格するとお祝い金が出ますので、がんばって一発合格すれば費用面は会社が負担してくれたようになり、安心して試験が受けられます。

働きがい:
住宅全般のお客様の困ったことや悩みを解決する事が私たちの仕事です。建築経験15年を活かしお客様の声を実現・改善することで、以前の暮らしより格段に快適な生活や悩み事が解消されたお客様から「あなたに頼んで良かった。また何かあればお願いね。」などのお褒めの言葉を頂き、何かあれば必ず声をかけてくれる時には働きがいがあります。

回答者: 男性/ 営業・現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明会などでは、営業ではあるが現場のサポ
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回答者: 男性/ 営業・現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:グループ全体において、弊社も含め生活、住宅に関する業務を経験
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回答者: 男性/ 営業・現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月28日
事業の強み:会社の母体がガス会社であるため、グループ全体の顧客件数が多く、プロパ
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回答者: 男性/ 営業・現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月01日
勤務時間・休日休暇:弊社の業務内容として、現場を管理することも多々ありますので準
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月28日
働きがい:自分の営業としての提案力や対応力等が大いに影響する仕事と思っております
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