寳通株式会社の口コミ一覧

給与制度：
昇給は年一回4月、賞与は業績給とはなりますが、年二回6月と12月にあります。
手当てとして、通勤手当はかかる費用全額を出してもらえ、車で通勤の場合は事前に相談をしてから、駐車場の契約を会社負担で行ってくれます。
資格に応じた資格手当も充実しており、勤続中に資格を取得した場合には、その翌月より資格手当が適応されます。その他、勤続手当や職務手当、見込み残業手当(20時間を設定していますが、ほぼ定時で帰れます)があります。

評価制度：
勤続中にスキルアップを目指し、資格を取ると、その評価が分かりやすく、手当として支給されます。
その資格を取るための費用も規定はありますが、会社負担で取得できるので、キャリアアップに繋がります。
年功序列ではなく、実力に重きをおき、勤務内容によっては、特別休暇を個人的に付与され取得した社員もいました。