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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:どちらかというと前衛的ではなくデータドリブンで動く感じでは
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回答者: 女性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス、リモート可。休日は土日祝休みなので調整しやす
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回答者: 男性/ 勤怠管理システム ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
企業カルチャー・社風:会社規模も大きくないため最低限の節度を守れば年齢関係なく、
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回答者: 女性/ 労務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:フレックス、テレワーク、土日祝休みなど整っているように見える
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回答者: 女性/ 労務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
事業の弱み:サービスの品質の悪さ。期日を守らない、ミスも普通に発生。事業展望:社
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には給与計算の仕事をする予定だったのですが
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月09日
多様な働き方支援:コアタイムがないフルフレックスを各部門とも適用しているので、時
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回答者: 男性/ 勤怠管理システム ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
多様な働き方支援:私が所属する部署はフルリモート。私自身の業務でどうしても会社で
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月05日
女性の働きやすさ:産休取得後の復職の実績もあり、また状況によって時短勤務も可能。
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:産休・育休も取りやすく実績もあります。復帰もしやすい雰囲気と思
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月02日
女性の働きやすさ:フレックス制なので、個人の裁量にて働けること、        
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回答者: 女性/ 労務管理サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:現在、組織変更により変更過程にあるが、入社時は組
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ 人事(労務)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 労務管理サービス部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 7万円 35万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 35万円
昇給・昇進スピード:スタートアップ企業の割には、昇進スピードは遅いと思う。管理職
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月09日
事業展望:元々の働き方改革の流れに加えて、コロナ禍におけるリモートワークの推進も
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月05日
オフィス環境:各最寄り駅からはそれぞれ5分から15分位ですが、地下を使って通勤で
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回答者: 男性/ CMO/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CX/ CMO/CRO

3.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
オフィス環境:コロナのあおりを強く受けた形。進むにも戻すにも手余り感の強い状況。
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口コミ投稿日:2021年03月09日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中途・新卒にもかかわらず、成果主義の会社です。「機会提供」を意識してい
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回答者: 女性/ 労務管理サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月09日
福利厚生:退職金(在籍3~5年ほど?)                     
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口コミ投稿日:2021年03月09日

回答者: 女性/ 労務管理サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:?基本給+固定残業代(40時間)?賞与年2回(とても少ない)?年1回査
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月03日
成長・キャリア開発:労務の基本である給与計算、保険手続きを身につけることができま
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回答者: 女性/ 労務管理サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月09日
女性の働きやすさ:リモートワーク可であり、フレックスのため途中抜けして保育園行事
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回答者: 女性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は変な人はいなかった。採用基準があいまいな
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回答者: 女性/ 労務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
オフィス環境:駅からは少し歩くが、地下街から直接ビルに入れるので天気が悪い日や真
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に気になることは、とことん聞くにこしたこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】周りはなるべく早く裁
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:思います。両立への優遇はかなりしてい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 労務管理/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
オフィス環境:堂島グランドビルなので、立地は良いと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】給与計算や労務未経験で採用さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】はい。プラススピードと正確
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】社長が掲げる理念に共感し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】社会保険労務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】ノウハウ共有が必須ですが、な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】中級程度のPCスキ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】細かい指導はなく、実践で覚える
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