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nmsエンジニアリング株式会社のすべての口コミ

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女性

回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や残業時間は客先によってかなり異なる。

自分が常駐していた会社は割りと休暇が取りやすかった。有給休暇は営業の人に事前に届け出を出すが、事後でも一報入れれば特に何も言われなかった。もちろん事前に言っておくべきことではあるが。

会社自体とはあまり関係がないが、案件によって、当たり外れがあり、外れの案件だと、上司と客先とのやり取りがうまくいかず、プロジェクトが難航して、その割を作業員が食い、残業や休日出勤となることがあった。

外れじゃない案件であれば、定時に上がることが推奨されている現場で、安定して客先の人もレスポンスしてくれたりもする。

多様な働き方支援:
自分が常駐していた会社は基本的にはフルリモートワークだった。

案件が切り替わる際も環境ができるだけ変わらないようリモートワークの案件を探してくれた。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本オフィス

1.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:この会社で自分は積極的にチャレンジをしているが、実際は前述
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:親会社の意向を伺わざるを得ない状態で予算面での制限が大きく
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回答者: 回答なし/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:技術社員はほったらかし自身で動かなければ何も得られないし、
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回答者: 男性/ 電子系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
働きがい:前職はnmsエンジニアリングと同じ技術者派遣会社に所属し、自動車部品の
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回答者: 男性/ 技術者員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 42万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:昇給は一年にあるらしいですが、まだ分からないです。ちなみに今年は昇給あ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:派遣スタッフなら天引き3万5千円でレオパレスの独身寮が住める、しかしあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本オフィス

1.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:あんまり昇給しないし、ボーナスも1ヶ月しか出ない手当もあまりないし、は
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回答者: 回答なし/ GDS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ES事業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:社風は基本的に良いと思う。ただ基本的に事業所での仕事となる
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制ならかわりの方がいれば可能かと思うが繁忙期などはやは
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:ひとつの職種をこなすと言うわけではないので広く浅くなると思わ
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:住宅補助がないのが非常に残念。某壁の薄い賃貸のアパートしか契約していな
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回答者: 回答なし/ GDS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ES事業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は就業場所によるが基本的に9時~18時。完全週休二日
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与についてはないが給与については各種手当についてはないに等しいと思わ
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ピンハネされているので非常に安い評価制度:製造側から人材コーディネータ
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:休みなどは、勤務地はよるが私は年間126日休みであった。残業などもほぼ
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回答者: 男性/ 電子系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:営業担当者と私たちエンジニアとの距離も近く、エンジニアの要
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回答者: 男性/ ライン作業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 8万円 14万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 14万円
給与制度:基本が173000、そこから残業が固定で1日約3時間、そこから保険など
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回答者: 男性/ ライン作業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:自分のやる気次第で比較的なんでもやらせてもらえるが、できる
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は同業他社と比較しても、あまり良くないほうだと思う。賞与はない。昇
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回答者: 男性/ 電子系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
多様な働き方支援:現在の就業場所についてはコロナウイルス感染拡大をきっかけに派遣
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:派遣事業ということもあり、派遣社員の管理対応は、業務終了時の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:組織体制として充実していないので結果として現場判断を任される
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
組織体制・コミュニケーション:基本的に、営業の人以外は一切交流がない。営業の人と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:本社スタッフになるとそんなに残業がない、週休2日。現場エンジ
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:客先勤務の者は交通費2万円まで、自社の支店勤務なら交通費最大10万円ま
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回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:残業は配属先次第で、配属先によっては40時間を越えることが多
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回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:希望の業務に配属させてくれる。年末調整は、紙で提出するため面倒。紙に書
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回答者: 回答なし/ GDS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ES事業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はエンジニアとして仕事ができると思っていた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:風通しは微妙。他部署間での連携や意図が異なることも多く、不
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 西日本

4.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:派遣先(配属先)の勤務時間となるため配属先によっては良いとこ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは普通。待機期間中及び研修中は特になく、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:海外事業が万年赤字、誰も精査分析しない。国内も製造系メインで淘汰され
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:良くはしてくれてます働きがい:まあまあです、今は全固体電池開
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては客先による早く上がれるときもあれば遅くまで
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