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株式会社介護事業研究会のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社介護事業研究会の回答者別口コミ（2件）

  • なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年09月30日
  • 介護福祉士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.4 最新の回答：2020年12月21日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社介護事業研究会の職種別口コミ（5件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社介護事業研究会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月21日

回答者： 男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2020年12月21日
福利厚生：
2020年中旬に福利厚生の見直しの発表があり、どういう制度になるか気になるところです。
以前は福利厚生はあったらしいのですが、わかりにくい状況だった。現場スタッフの意向をくみ取りわかりやすく且つこれからの会社を見据えた上で作成を行うらしいです。
これからの時代に沿った福利厚生であることを現場スタッフとしては期待する次第です。
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株式会社介護事業研究会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月30日

回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年09月30日
企業カルチャー・社風:
若手でも挑戦したい人がいれば積極的に機会を与えてもらえる環境だと思う。社内には怒鳴ったりする人はほとんどというか、全くおらず空気は穏やか。ただ色々適当なところがあるので、きっちり真面目にやりたい人には向かないように思う。朝令暮改は当たり前なのでそこら辺が柔軟に受け取れる人でないと勤めていて辛くなることが多いのではないか。

組織体制・コミュニケーション:
上司は基本的に優しく、こちらの不満などは傾聴してもらえる。あまり飲み会の文化もなく、強制されたりは一切ない。年に数回大きめの飲み会がある程度。それも自由参加で、そういうのが嫌いな人には向いていると思う。

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株式会社介護事業研究会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月21日

回答者： 男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2020年12月21日
女性の働きやすさ：
女性が多い職場でコミュニケーションの取りやすい環境だと思いました。
上司も私の働いている所では女性なので上司との連携も取りやすいです。たまたま入った所なのか男性職員もすごく頼りになり、連携がすごくいい職場だと思いました。
こちらの職場で働くことができて良かったです。
最近では福利厚生も見直されているとの事で尚職員にとって助かる等の話しがでていました。
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株式会社介護事業研究会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月21日

回答者： 男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2020年12月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
奈良にある施設ですが、大阪の基準としたお給料なので少し高めの設定だと聞いています。
賞与は業績に伴い、いただけるのでやりがいのある会社だと思います。
業績が上がれば自分にお給料が跳ね返ってくるので本当にうれしい限りです。
また、これから施設も増える中、しっかりと勉強をすれば昇格するチャンスもあるのでますますやる気が出る次第です。
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