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長野エナジー株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

長野エナジー株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.2 最新の回答：2021年10月13日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.7 最新の回答：2020年12月03日
  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.6 最新の回答：2020年12月03日
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長野エナジー株式会社の職種別口コミ（11件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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長野エナジー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年10月13日
福利厚生:
福利厚生はない

オフィス環境:
全員が同じ室内で仕事をする。
社長も一緒。
基本営業で出払っているため、事務所で作業することは見積もりつくるくらいであまりない。

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長野エナジー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:
月初は定時退勤しても何も言われないが、数字を取れていないと残業・休日出勤は当たり前にある。
残業代は支給されるが、休日出勤した場合は振替を取得するが、振替を取れた試しがない。

多様な働き方支援:
副業は可。
直行直帰可。
（数字をとれている人はだが、、、）

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長野エナジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年10月13日
企業カルチャー・社風:
完全実力主義
上司が帰っていないと帰り辛い
意見は通らない

組織体制・コミュニケーション:
何でも聞ける環境にはある。
それぞれが共通認識がないため、あっちではこう言うけどこっちでは別のことを言う。

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長野エナジー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年10月13日
女性の働きやすさ:
時間の融通が効く。
子どもの急な体調不良で早退していることも多々あった。

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長野エナジー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年10月13日
成長・キャリア開発:
研修制度が充実している。
しかし、あなたにはいくらかけてるから期待してるなどのプレッシャーをわざとかけるようなことを言う

働きがい:
コストカットをメインとしているため、お客様にはすごく喜ばれる。

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長野エナジー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月03日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日：2020年12月03日
事業展望：
今後は、電気の小売以外の事業にも力を入れていく予定ですので、新事業が始まっていくと思います。毎月の会議で現状や新事業について話し合われ、準備を進めています。また、電気事業に関してですが、他社の新電力の導入も増え、コロナ禍のなかで固定費の見直しを考えるお客様が増えてきている印象です。長野県で、電気といったら信州でんきといわれるように発展していけたらと思います。
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長野エナジー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年10月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 15万円 5万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
固定給＋インセ
インセは固定給以上稼がないともらえない。
もらえても数万円が限界

評価制度:
完全実力主義
社員数が少なく、昇進・昇格のチャンスはある

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