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契約社員
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回答なし
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退職

回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月12日
多様な働き方支援:
休みなどはシフト制になりますが、業務に支障が無ければ午後から出社してもいいですし、早く帰りたい気分の時は早く帰ったりできる自由さはあります。休みの取り方なども自由ですし、暇な月などは既定の休みの日以上休みを取ったりする事もあります。病院に行かなければならないなどの私用で仕事を抜けたりもできるので表面上の拘束時間より自分の時間を取る事が出来ると思います。

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月13日
企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風ですが、自由で何事にもチャレンジ
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月13日
勤務時間・休日休暇:この会社でのワークバランスですが、休日休暇などは特に決まった
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回答者: 男性/ 電気通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションに関しては、みんな基本
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口コミ投稿日:2020年11月12日

回答者: 男性/ 現場ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列に関係なく仕事に責任を持って取り組めば評価してもらえます。個人
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口コミ投稿日:2020年11月12日

回答者: 男性/ 電気通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月12日
働きがい:部署によって業務内容は異なりますが、日々色々な現場もあって、現場管理業
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回答者: 男性/ 電気通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月12日
勤務時間・休日休暇:業務を任されるようになってくると、個人で担当業務を管理できる
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回答者: 男性/ 現場ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月12日
事業の弱み:会社規模が小さく少人数での業務なので欠員時に仕事をこなすことができな
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回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:社風としてはとにかく自由度が高いのでみんな割と自由に過ごし
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口コミ投稿日:2020年11月13日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月13日
働きがい:この会社での勤務経験を通じて、働きがいを感じる部分ですが、新しいことに
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口コミ投稿日:2020年11月12日

回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:小さい会社ですのでやる事をきちんとしていれば昇進などは早いと思います。
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