回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
昇給昇格のチャンスは、性別、人種に関わらず平等に与えられていると思います。
法人が目指すケアを実践できるように、がんばっているスタッフには研修も広く受けられるようにサポートできる体制です。年功序列ではありませんが、介護業界での経歴が長い方はもちろん、若いやる気のある方も法人理念の理解をしっかりしてもらった上でリーダー職にチャレンジできるようなっています。
昇給昇格のチャンスは、性別、人種に関わらず平等に与えられていると思います。
法人が目指すケアを実践できるように、がんばっているスタッフには研修も広く受けられるようにサポートできる体制です。年功序列ではありませんが、介護業界での経歴が長い方はもちろん、若いやる気のある方も法人理念の理解をしっかりしてもらった上でリーダー職にチャレンジできるようなっています。