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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月28日
企業カルチャー・社風:
大阪・兵庫を中心に展開をしているココステージのフランチャイズの事業所ということもあり、毎月1回本部の方が来所され、支援のことや、業務のこと、本部の研修などが相談や受講ができます。本部からのサポート方も、一緒に子どもの支援に入ってくれることもあり、しっかりと子どもたちに接した中での問題点の改善や、支援の計画や相談を行っています。

組織体制・コミュニケーション:
代表が毎日事業所に赴き、一緒に支援を行ってくれます。事務業務は、担当を決めて業務を分散し、一人に負担がかかりにくい状況を作っています。代表が子ども達の支援にとても協力的で、一緒になって、保護者様の家族の問題、子どもの問題について、しっかりと考えてくれ、また一人一人の社員の声をしっかり聞いてくれる、風通しの良い会社です。

ダイバーシティ・多様性:
将来的に、ここの事業所を卒業した子どもが働ける場所になれば良いねという話があがったり、地域の障がい者雇用を行いたいといったり、そんな話をしています。今現在、高齢者の雇用もあり、若き社員は23歳から、最年長で67歳といった、幅広い世代が同じ環境で一緒に働いています。
20代、30代、40代、50代、60代の社員が1名ずついるので、どの世代にも偏ることがないです。

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月28日
事業の強み:グループ会社に飲食店があり、資本力がしっかりしているということ、そし
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口コミ投稿日:2020年10月28日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福祉業界ということもあり、高いということはありませんが、しっかりと安定
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口コミ投稿日:2020年10月28日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月28日
成長・キャリア開発:将来の自分のキャリアステップを考えて、行政が行う研修や勉強会
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月28日
勤務時間・休日休暇:毎日の残業はほぼなく、1日1時間あるかないかです。勤務日に関
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月28日
福利厚生:社保4種完備、昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、車での通勤も可(
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:この業界は、固執した考え方やマンパワーが強いだけ
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月28日
女性の働きやすさ:我々が事業を行う障がい福祉の業界は、女性が多く活躍されているだ
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