回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
評価は実力主義で、売上や功績に応じて昇進や昇格が発生するため、若い方でも活躍の場を広げやすい制度となっている。設立から間もないスタートアップ企業なので、目標の内容は短期スパンで変動していく段階ではあるが、目標を達成すると給与にしっかりと反映されることは大きなメリット。
定量評価だけでなく、数字では見えにくい定性面の評価も細かく見てもらえる。
評価は実力主義で、売上や功績に応じて昇進や昇格が発生するため、若い方でも活躍の場を広げやすい制度となっている。設立から間もないスタートアップ企業なので、目標の内容は短期スパンで変動していく段階ではあるが、目標を達成すると給与にしっかりと反映されることは大きなメリット。
定量評価だけでなく、数字では見えにくい定性面の評価も細かく見てもらえる。