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OFILM.Japan株式会社のカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(3件)

OFILM.Japan株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 設計開発 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年06月01日
  • 設備技術 / 高級工程師 / 設備エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年05月09日
  • Delta / Vice President / 顧客対応兼企画開発 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年02月16日
回答者一覧を見る（3件）

OFILM.Japan株式会社の職種別口コミ（24件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（16件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（24件）

OFILM.Japan株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 設備エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備技術/ 高級工程師

2.3
口コミ投稿日：2023年05月09日
福利厚生:
寮などは準備してくれる

オフィス環境:
会議ばかりやってるので会議室はたくさんある

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OFILM.Japan株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 男性/ 顧客対応兼企画開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Delta/ Vice President

3.6
口コミ投稿日：2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:
OEMビジネスの持つ性質上、忙しい時は休暇も取れず残業時間も嵩む。
ただし、谷間に入れば比較的自由。

多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワーク可。
副業も特に規定はなし。

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OFILM.Japan株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 設備エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備技術/ 高級工程師

2.3
口コミ投稿日：2023年05月09日
組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい位置にいる。基本的に何でも上司に話すといった感じだ。

ダイバーシティ・多様性:
外資系ということで外国人は多いがやはり中国人がメインのため日本人は肩身が狭い。

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OFILM.Japan株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 設備エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備技術/ 高級工程師

2.3
口コミ投稿日：2023年05月09日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もいて女性だからという差別的なことはない

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OFILM.Japan株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 設備エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備技術/ 高級工程師

2.3
口コミ投稿日：2023年05月09日
成長・キャリア開発:
資格は何も意味がない。経験が大事。

働きがい:
仕事が続けばいいが、営業力自体があまりないので同じことをずっと繰り返しているためやりがいはあまりない。
中国とアメリカの問題もあるが今後は別の道でやっていったほうがよい。

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OFILM.Japan株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 設備エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備技術/ 高級工程師

2.3
口コミ投稿日：2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料は高いが、やる意味があるのかといった仕事が多い。
すべて空想の仕事で進めていくため忙しくはないが資料の完成度だけを求められる。

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OFILM.Japan株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 設備エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備技術/ 高級工程師

2.3
口コミ投稿日：2023年05月09日
事業の強み:
資本金が多い

事業の弱み:
いろいろな企業を買って成長させるといった会社なので、倒産寸前の会社を買ったところで挽回するのは難しいと思う。

事業展望:
今後は今伸びてる工場だけを集中してやるほうが良い。あれもこれも手を出していたらマイナスが増える。

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OFILM.Japan株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 男性/ 顧客対応兼企画開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Delta/ Vice President

3.6
口コミ投稿日：2023年02月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1500万円 125万円 0万円 0万円
年収 1500万円
月給（総額） 125万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
年俸制で契約。業績に応じて賞与の支給あり。
新ビジネスの立ち上げ要因として入社し、入社より2年間はRevenueに対して投資回収率がどうしても高くなったこともあり賞与支給はなかった。

評価制度:
日本企業同等と言えるが、比較的メリハリがある手法であったと感じる。

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