株式会社ジャパンスタイルのカテゴリ別口コミ（6件）
株式会社ジャパンスタイルの回答者別口コミ（1件）
株式会社ジャパンスタイルの職種別口コミ（6件）
株式会社ジャパンスタイルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ジャパンスタイルの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年10月20日
株式会社ジャパンスタイルの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ジャパンスタイルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年10月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部
3.2
企業カルチャー・社風:
アットホームな社風で、人間関係はとても良好で楽しい職場です。
ベンチャーなので、下の意見を取り入れてくれやすい環境にあると思います。
また、職種関係なく基本的になんでもやります。
営業でも工事の段取りや、施工管理のようこともやるし、大工でもお客様と打ち合わせをすることもあります。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは活発で、とても話しやすい環境です。
相談事もしやすいです。
アットホームな社風で、人間関係はとても良好で楽しい職場です。
ベンチャーなので、下の意見を取り入れてくれやすい環境にあると思います。
また、職種関係なく基本的になんでもやります。
営業でも工事の段取りや、施工管理のようこともやるし、大工でもお客様と打ち合わせをすることもあります。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは活発で、とても話しやすい環境です。
相談事もしやすいです。
株式会社ジャパンスタイルの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ジャパンスタイルの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年10月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部
3.2
成長・キャリア開発:
経営に携われるのは大きなメリットだと思います。普通なら会社では経験することのできないことが経験でき、成長することができます。
いつまでこの体制が続くか分かりませんが、現在も同じ状況であれば経営を学びたい人にとってはとてもいい環境だと思います。
また、良くも悪くも自ら考えて行動出来る人にとっては組織作りや仕組みづくりなどのチャレンジが出来るので、その中でおのずと成長することができます。
その反面、それが出来ないと出来る仕事も増えず、与えられことだけしか出来ない人だと難しいと思います。
働きがい:
すごくいい住宅をつくっているので、お客様に喜んで笑顔になって頂けるので、そこが働き甲斐があります。
また、会社や社員同士の距離が近くいい人達ばかりなので、会社の為に、みんなのために頑張ろとういう気持ちが芽生えとても働きがいのある会社だと思います。
経営に携われるのは大きなメリットだと思います。普通なら会社では経験することのできないことが経験でき、成長することができます。
いつまでこの体制が続くか分かりませんが、現在も同じ状況であれば経営を学びたい人にとってはとてもいい環境だと思います。
また、良くも悪くも自ら考えて行動出来る人にとっては組織作りや仕組みづくりなどのチャレンジが出来るので、その中でおのずと成長することができます。
その反面、それが出来ないと出来る仕事も増えず、与えられことだけしか出来ない人だと難しいと思います。
働きがい:
すごくいい住宅をつくっているので、お客様に喜んで笑顔になって頂けるので、そこが働き甲斐があります。
また、会社や社員同士の距離が近くいい人達ばかりなので、会社の為に、みんなのために頑張ろとういう気持ちが芽生えとても働きがいのある会社だと思います。
株式会社ジャパンスタイルの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ジャパンスタイルの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年10月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部
3.2
株式会社ジャパンスタイルの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ジャパンスタイルの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年10月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 324万円 | 27万円 | 8万円 | --万円 |
| 年収 | 324万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
給与制度については特に決められたものはありません。
人によってはあるかもしれませんが、インセンティブなどの制度もありませんでした。
会社に全て委ねられています。
評価制度:
現在は分かりませんが、在職中は評価制度は特にありませんでした。
今後作っていく流れはありましたが、会社に全て委ねられていました。
良くも悪くもベンチャーなので、成果を出して気に入ってもらえれば評価が上がり給料が上がるといった感じです。
給与制度については特に決められたものはありません。
人によってはあるかもしれませんが、インセンティブなどの制度もありませんでした。
会社に全て委ねられています。
評価制度:
現在は分かりませんが、在職中は評価制度は特にありませんでした。
今後作っていく流れはありましたが、会社に全て委ねられていました。
良くも悪くもベンチャーなので、成果を出して気に入ってもらえれば評価が上がり給料が上がるといった感じです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジャパンスタイルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ジャパンスタイルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部
会社にトレーニングルームとシャワールームがありますがほとんど使っている人はいません、
オフィス環境:
デスクと打ち合わせスペースが分かれていて、仕事はしやすい環境だと思います。
近くに誰かしらいることが多いので、何か有ればすぐに質問できます。
ただ人数ぎ増えてきてつつあるので、手狭になりつつある感じがします。
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