回答者： 女性/ 相談員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 27万円 | 4万円 | 76万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 76万円 |
給与制度:
昇給率がとても低い。ボーナスも何年働いても増えない。それどころか減っていく。ケアワーカーだけは、処遇改善手当てがもらえるが、事務職員は全く蚊帳の外。
評価制度:
同じ職場で長く働く人が多い為、昇格はできない。何年経っても平社員で、やりがいは無い。ケアワーカーは空いたポストに昇格する人もいたが、基準が曖昧だった。
昇給率がとても低い。ボーナスも何年働いても増えない。それどころか減っていく。ケアワーカーだけは、処遇改善手当てがもらえるが、事務職員は全く蚊帳の外。
評価制度:
同じ職場で長く働く人が多い為、昇格はできない。何年経っても平社員で、やりがいは無い。ケアワーカーは空いたポストに昇格する人もいたが、基準が曖昧だった。