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口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年12月19日
事業の強み:
基本的に既存事業の真似をして成長を続けています。
母体が大きいのでつぶれる心配はありません。

事業の弱み:
所謂、既存事業の下位互換なので、競合他社と比較すればサービスが劣ります。
自分がしたいサービスが一切できません。

事業展望:
細々と続いていく会社だと思いますが、事業縮小をしていくと思います。実際、入社時と比較して数施設が閉館しました。

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口コミ投稿日：2023年02月28日

回答者： 女性/ 宿泊事業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年02月28日
企業カルチャー・社風:外国人のスタッフが多い。アジア系の方が多かったが、みんな親
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口コミ投稿日：2023年02月28日

回答者： 女性/ 宿泊事業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年02月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:コロナ禍の際は売り上げがかなり悪く賞与も昇給も無かったが、復調してから
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口コミ投稿日：2023年02月28日

回答者： 女性/ 宿泊事業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:残業がとにかく多い。チェックインがまだのお客様への確認架電等
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口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテルといわれていましたが、実際は簡易宿泊所です
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口コミ投稿日：2023年02月28日

回答者： 女性/ 宿泊事業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年02月28日
女性の働きやすさ:今は変わっているかも知れませんが社員は残業が多いため、家庭があ
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口コミ投稿日：2023年02月28日

回答者： 女性/ 宿泊事業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年02月28日
事業の強み:コロナ禍が落ちつき、旅行したい方が増えてくると需要が増えてくるように
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口コミ投稿日：2023年02月28日

回答者： 女性/ 宿泊事業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年02月28日
オフィス環境:ウォーターサーバーがあり、休憩室や個別ロッカー等もあり特に不満はな
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口コミ投稿日：2022年08月18日

回答者： 男性/ ホテル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.8
口コミ投稿日：2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:とても休憩が取りにくい。休憩を取るとほぼ残業が確定する。残業
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口コミ投稿日：2022年08月18日

回答者： 男性/ ホテル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.8
口コミ投稿日：2022年08月18日
オフィス環境:拠点が3つありますが、コールセンターがある場所は清潔感がありとても
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フロントマネジメント株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

フロントマネジメント株式会社の回答者別口コミ（3人）

  • サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年12月19日
  • 宿泊事業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年02月28日
  • ホテル その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年08月18日
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