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株式会社東洋システムのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

株式会社東洋システムの回答者別口コミ（2件）

  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年08月24日
  • 計装部 / 計装 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.6 最新の回答：2022年09月21日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社東洋システムの職種別口コミ（13件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（10件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（1件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社東洋システムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 男性/ 計装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 計装部

1.6
口コミ投稿日：2022年09月21日
福利厚生:
住宅手当が年齢に応じて出ます。
通勤手当も存在しますが、住宅手当か通勤手当、どちらかしかもらえないという謎システムが存在します。

オフィス環境:
建物、オフィスは比較的新しく綺麗です。

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株式会社東洋システムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 男性/ 計装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 計装部

1.6
口コミ投稿日：2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:
基本的に2週間に1回くらいのペースで休日出勤をさせられる。
予定については上司が独断で決めるため、ワークバランスなんてあったもんじゃありません。

多様な働き方支援:
副業は禁止とされてます。
リモートワークはありません。
時短勤務も特にありません。

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株式会社東洋システムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月22日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年10月22日
企業カルチャー・社風:
完全年功序列。昭和体質。

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株式会社東洋システムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 男性/ 計装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 計装部

1.6
口コミ投稿日：2022年09月21日
女性の働きやすさ:
女性は基本的に社内勤務となり、事務作業がおもなしごととなります。
建築企業のため、図面の修正、作成だったりが主な仕事となるでしょう。

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株式会社東洋システムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 男性/ 計装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 計装部

1.6
口コミ投稿日：2022年09月21日
成長・キャリア開発:
電気工事士の資格が会社負担で取得できます。

働きがい:
特に働きがいといったものは感じませんでした。

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株式会社東洋システムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 男性/ 計装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 計装部

1.6
口コミ投稿日：2022年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時と入社後のギャップについては、
家賃補助、交通費が出ると話にあったが、実際の所どちらかしか選べない。
家賃補助は規定はあるものの、そこそこな額は出してくれる。
そして、給料は入社時からずっと変わらない。
ボーナスが少し多くなるかな？くらいです。

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株式会社東洋システムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月19日

回答者： 男性/ 計装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計装部

1.6
口コミ投稿日：2021年07月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 17万円 --万円 30万円
年収 340万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
賞与は周りと比べて比較的、高い
昇給は特になく、完全に年功序列で給料が決まる。

評価制度:
年功序列で実力主義ではない。
どれだけ仕事をこなそうが給料が上がる事はなく、基本的にずっと入社した時のままの給料である。

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