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株式会社ヤマダデンキの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好 職場社員との旅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】他部署との関わりはあまり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:販売だけで無く在庫管理なども行うのでやりがいは有ります。 ただし、社員が
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度はなかなか充実していました。 各種メーカーの勉強会に参加出来た
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:どちらとも言えないが、お客様から感謝の言葉を頂いた時は、多少なりとも達
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:住宅販売に大きく左右されるので、日本の景気が上向かないと大きな業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:有明の本社ショールームに勤務していた為か、土日、祝日のお客様の数はもの
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3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:対顧客のスキルは上がる。あとは営業として何よりも数字が大切と
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3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:平日は手紙・電話などしかすることがなく時間を持て余していた。ただ、店舗
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一人ひとりのお客様へマンツーマンで接客をする為、通常の店舗の販売員も仕
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:色々な家具があるので、覚えるだけでなく如何にお客様へ提案でき
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新しい商品が入る、入らないに関わらず、勉強会が常にありました。世界中
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】頻繁に、週に2回は勤務時間外に手当なしで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】有休をとったことも、とっている人も見たことがあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】接客に支障がなければ、平日は比較的に自由にとれますが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】家具の一般知識。羽毛布団の売り方。独自のセンス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】当時は上司次第。皆上の顔色うかがい、成績に繋げていまし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】年末年始も通常シフトのお休みにプラス1?2日、夏季
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】様々な商品の展示があったので、実際に様々な家具を体
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】制度が一見充実していたとしても、活用することを上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】基本的な知識は会社で研修があるので、未経験でも活躍
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】恐らく、少なくとも、当時の有明ショールームでは0%
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】現場の上長たちの作る会社の空気が、制度を活用させな
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:以前在籍していました。当時は直営店とフランチャイズがあり、直営店に勤
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:昔の話で恐縮ですが、どうにも店舗の規模が中途半端であったイメージで
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店頭での接客業なので大変なことも多くあるが家電好きにはとてもよいと思う
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いと思う。店長クラスにならないとかなりキツイ。 高卒で入社し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】朝の朝礼時に毎日のように勉強会、メーカーをよん
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社員同士、コミニュケーションがよく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】毎朝、朝礼時での商品勉強会、インテリア勉
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】家具・カーテンのトータルインテリアの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】大規模な倉庫を持っている強みで、輸入家
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】当時の店舗では、一期生だったので先輩は特に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】はっきり言って会社にやりが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】インテリア・コーディネーターを取得してか
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