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株式会社ヤマダデンキの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大塚家具では社内資格、特定の民間資格、国家資格の取得者に対して資格取得
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
オフィス環境:大塚家具店舗は基本的に駅前の為通勤に不便はありません。吸収後のヤマ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:ヤマダデンキではあまり資格取得や研修が活発に行われているとい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:小売業なので、連休シーズンの休みは取れない。繁忙期外であれば
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はとてもしやすい環境です。子供の保育園行事や、急な
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:会社規模が大きいため新規事業を展開しやすい全国に多数店舗を保有してい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
組織体制・コミュニケーション:上司はとても話しやすく、社員同士のコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:完全トップダウン新規事業開始時には募集がかかり、チャレンジ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:風通しはいいです、組織体制・コミュニケーション:先輩後輩、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:退職金あり。確定拠出年金導入自社の寮がある通勤手当実費支給住宅手当なし
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回答者: 女性/ n/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:一般的な福利厚生はしっかりとあって、保養施設などを利用することも可能だ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:顧客満足、社員満足、結果会社の繁栄が元にあったが現在はどう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月15日
事業の強み:高級品をはじめとする圧倒的な品揃えと富裕層、地位のある方などに対応出
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:平日ではありますが比較的融通がきき、週に2日は休めました。月
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:研修は入社時より定期的に行われておりました。資格取得費用の補
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:とにかく予算達成、経費削減が第一。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月29日
働きがいを感じるポイント:まず、営業からすると、担当した顧客に「ありがとう」とい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制。希望の休みは取りやすい。営業職は休みの調整が難しい
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も事業所により異なるが、基本的には残業は少なめ。休日
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:退職金は毎月の給与に生活設計給付金として上乗せされて支給。これが給与を
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:支援制度は特になし。近年は本社の人員確保の為、社内公募制度が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:営業職は研修、勉強会があるがその他部署は何も無い。資格取得手
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:退職金なし。住宅手当なし。持ち株会は上場時代にはありました。オフィス環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが基本的に完全週休2日制です。半期に1度長期
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月30日
企業カルチャー・社風:学生証時代の友人達とは休みが合わない事が大多数である為、社
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月06日
事業の強み:家具販売においてのコンサルタント販売事業の弱み:YAMADA電機傘下
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:退職金は給与と一緒に生涯設計給付金として支払われている。住宅補助、寮な
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月30日
勤務時間・休日休暇:業績悪化してから社員が減少し、希望通りに有給を取得できる割合
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:営業・販売はキャリアアップにつながるが…働きがい:インテリア
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回答者: 女性/ n/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は割と関係良好だと思う。人柄の良い人がとて
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.2
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:土日は社員は基本出社。有給は自由にとれるわけではなく、理由を
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.2
口コミ投稿日:2023年01月22日
企業カルチャー・社風:優秀な社員は次々辞めていく。少ない社員で必死になってやって
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.2
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はなかなか上に上がりづらいので昇給は難しい。賞与については赤字とい
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.2
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:資格によっては資格試験の受験料が金額などの制限はあるが今のと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:休日や有給は比較的取りやすい環境だと思う。パートだったため、
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