株式会社NEOソリューションのカテゴリ別口コミ（3件）
株式会社NEOソリューションの回答者別口コミ（1件）
株式会社NEOソリューションの職種別口コミ（3件）
株式会社NEOソリューションの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社NEOソリューションの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年05月17日
株式会社NEOソリューションの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社NEOソリューションの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 25万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
給与水準は低く、個人経営のため経営者のすべては胸算用で決まる。あくまで社内規定に則る形はとっているが、社内規定を適用するか否かは前述の通り。
評価制度:
年末に自己評価は提出するが、中間管理職のポストがないため直接経営者が査定する形となる。そのため個人商店の域は脱することはない。
給与水準は低く、個人経営のため経営者のすべては胸算用で決まる。あくまで社内規定に則る形はとっているが、社内規定を適用するか否かは前述の通り。
評価制度:
年末に自己評価は提出するが、中間管理職のポストがないため直接経営者が査定する形となる。そのため個人商店の域は脱することはない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社NEOソリューションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社NEOソリューションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
最低限、通勤手当はあるが、車の場合は実費の8割に満たないので通勤の度に損をすることになる。
オフィス環境:
本社は自社ビル、営業所はアパート・マンションの賃貸。
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