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株式会社高山グリーンホテルのすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:
京王系列であるがほぼ吸収されたようなものであり、グリーンの良さは失われつつある。

組織体制・コミュニケーション:
大きい会社ではないため、ほとんど顔見知りになりアットホームな面もあるので上司とは話しやすい。社員旅行やお花見会なども定期的に実施されている。

ダイバーシティ・多様性:
地方のホテルということもあり、インバウンド需要がかなり高く、最近の新卒では英語が多少話せる海外からの人も多くいる。

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の強み:インバウンド需要。洋食、中華、和食レストランのランチ営業。お土産屋さ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:新たな取り組みを始める意識は役員しか持ち合わせていない。社
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回答者: 女性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:寮はあるがかなり古く不備も多いらしい。5年働けば退職金が出るがほんの数
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:入社して二年目まではビジネス研修がある。接客のスキルや資格な
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:条件付きの福利厚生が多い。私自身ほぼ活用できなかった。オフィス環境:ホ
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回答者: 女性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 15000万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 15000万円
賞与(年) 20万円
給与制度:大卒とそれ以外で昇給にかなり差がある。評価制度:基本的には年功序列制で
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 0万円 8万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:年功序列。資格手当有り。評価制度:半年に一回目標を設定し、上司が評価す
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:残業代が出ないように調整される。有給は取りやすい。多様な働き
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回答者: 女性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:2年目までは研修がある。資格も受かれば全額返金であるため頑張
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:女性社員が多く働きやすいとは思う。男性社員でも育児休暇を取得し
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回答者: 女性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:女性店長のため、色々と相談しやすく
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