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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:
平均年齢が若い。未経験の人が9割くらいなので、聞けばなんでも教えてくれるが研修制度はいまいち整っていない気がする。新しい会社なのでやりたいことは基本的になんでもできる環境ではあるがアルバイトの人もいるのでやる気ある人とない人の差が大きい。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍から在宅制度ができてからは基本的に会話がテレビ会議かチャットなので会わない人はほんとうに会わない環境。たまにもどかしい時はあるが慣れではあると思う。

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:事前に言えば連休を取得できるが、あまりみんな有給をバンバン使
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:在宅手当はあるが、退職金や住宅補助がない。オフィス環境:オフィスは綺麗
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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:資格取得すると手当などあってよい評価制度:年功序列な部分もあるが、基本
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:割合的に女性が多いので活躍はしやすいが、男性のほうがキャリアア
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:会社のためな、とにかくやりたいことはぜんぶや
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