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株式会社あすか工務店の職種別口コミ(16件)

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株式会社あすか工務店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ 住宅関係の影響/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月29日
福利厚生:
ない。
通勤手当は申請すればある。入社して1週間で車が支給される。退職金はない。

オフィス環境:
会議室程度の物件を数棟持っていて、それぞれ事業本部、営業本部となっている。

株式会社あすか工務店の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月20日

回答者: 男性/ 提案営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月20日
勤務時間・休日休暇:
休日は多いが休日前の定時後にミーティングとは名ばかりの飲み会があるので定時後の予定が組みづらい。

多様な働き方支援:
リモート不可、早帰り不可、働き方支援は特にあるようには感じませんでした。

株式会社あすか工務店の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ 住宅関係の影響/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:
トップダウンの会社で、トップの意向には誰も逆らえない。営業や現場が何を言っても、改善することはない。

組織体制・コミュニケーション:
営業同士の仲は良いが、本部と営業部との関係は微妙である。

株式会社あすか工務店の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ 住宅関係の影響/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:
女性でも活躍できるが、営業はほとんどが男性。

株式会社あすか工務店の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ 住宅関係の影響/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:
まともな育成もないままいきなり現場で訪問営業が始まる。手厚く研修を希望する人には向いていない。
住宅関係の知識が無くとも、トーク力があればある程度は売れると思う。知識を身に付けるには、自分で勉強するしかない。生き抜く力は身につくと思う。

働きがい:
自分の時間やメンタルを犠牲にすれば、お金は稼げると思う。

株式会社あすか工務店の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月20日

回答者: 男性/ 提案営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月20日
事業の強み:
特にないと思います。

事業の弱み:
仕事外での関わりの多さが苦手な人間も多いと思いますのでそこがネックになってくるのかと思います

事業展望:
なくなりはしないだろうが発展もないと思います。

株式会社あすか工務店の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ 住宅関係の影響/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
基本給は22万円。実績を残せば営業手当が毎月8万円、役職に付けばさらに役職手当が出る。歩合給が契約金の3%付くので、毎月コンスタントに売れる人は稼げる。しかし、一般的な歩合給に比べると3%は少ない。
また、歩合給は申請を忘れていると支給されないというシステム。契約の2日以内に申請をしなければ、支給されずもらえない。

評価制度:
完全実力主義。
売れば数ヶ月で主任などの役職に昇格できる。しかし、知識が身に付いていないまま役職に付くので、本当に力があるかと言われれば疑問である。薄利多売のため、このようは営業にならざるを得ないのかもしれない。離職率の高さからか、営業は3年でベテラン、ほとんどが半年未満の社員である。
若い人でもすぐに昇格は可能。結果を出し続けなければ降格もある。