回答者： 女性/ 養護教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 290000万円 | 10000万円 | 120万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 290000万円 |
| 残業代（月） | 10000万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
毎年着実に昇給する。ボーナスは2.45ヶ月分が6月と12月にでる。つまり、1年で約5ヶ月分。
評価制度:
チームで仕事をしており、実力主義というよりも、日々の業務を着実にこなしている印象。年数で昇給するし、ある程度経験を重ねることにより、役職の試験を受けることもできる。
毎年着実に昇給する。ボーナスは2.45ヶ月分が6月と12月にでる。つまり、1年で約5ヶ月分。
評価制度:
チームで仕事をしており、実力主義というよりも、日々の業務を着実にこなしている印象。年数で昇給するし、ある程度経験を重ねることにより、役職の試験を受けることもできる。