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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:
休日でもslackでチャットが飛び交う。ワークライフバランスを求める人には向いていない。

多様な働き方支援:
リモートワークは奨励してるがマイクロマネジメントの文化なので都度報告。何をしていたか、詰められる。メンタル的にくるので入社する人は覚悟が必要です。

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:技術力事業の弱み:労務リスクメンタル不全者が出やすい事業展望:上場の
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:ストックオプション付与の話があったが蓋を開けたら当初の予定と違ったので
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:無理難題を言われるのでクリアーすることが出来たら成長出来ると
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:男性が多いので女性は働きづらいのではないかと思う。これから改善
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:役員や管理職
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