組織体制・コミュニケーション:組織体制としてはトップダウン形式が激しいです。上司の方々自体...
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2.8
鹿児島県鹿児島市
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
長野県長野市大字南長野字幅下６９２－２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 行政職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:勤務地によります組織体制・コミュニケーション:勤務地によりま...
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3.2
福岡県福岡市中央区天神１丁目８－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいい。意欲があり、実力も伴えば希望した部署に異動でき...
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3.0
大阪府大阪市中央区大手前２丁目
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 行政/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦しようと思えば、できる環境だとは思いますが、日々の業務に...
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3.1
宮城県仙台市青葉区国分町３丁目７－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:安定を求められていたと思う 新しい取り組みについてはさほど期...
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3.2
兵庫県神戸市中央区下山手通５丁目４－１兵庫県警察本部内
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.1
東京都千代田区九段南１丁目２－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:かつては、先進的は政策を取り組む傾向にあったが、トップがり交...
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2.9
熊本県熊本市中央区水前寺６－１８－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:他の部署との関わりはあ...
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3.7
愛知県豊田市西町３－６０
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 主査/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:自治体という性格上、新しいことやクリエイティブであるよりは、...
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2.9
神奈川県相模原市中央区中央２丁目１１－１５
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福祉系/ 主任
企業カルチャー・社風:若手に裁量の大きな仕事が与えられる機会があるが、年功序列なの...
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千曲市のカテゴリ別口コミ（8件）
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千曲市の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ 主任
全年齢がいるオフィスのため上司色にも部下色にも染まらない面がある。若者の意気込みや勢いは反映されない。
組織体制・コミュニケーション:
各部署ごと、各個人ごとの力量に委ねられている。ただし中堅や管理職などはマネジメント研修を受けているため最低限のコミュニケーションはとれており連携もとれている
ダイバーシティ・多様性:
門出は広げている様子だがそういった応募者やそれに対する積極的な採用をしているかは不明。多国籍や宗教、人種の面でも不明。