同じ業界の企業の口コミ
4.0
東京都新宿区新宿1丁目36-7川本ビル 3F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:少数精鋭な雰囲気があります。組織間の交流は正直希薄で、どのス...
続きを見る
3.4
東京都港区南青山2丁目26-1D-LIFEPLACE南青山 11F、12F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ プロモーション営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーション営業部
企業カルチャー・社風:社長が理念教育をしており、その話自体は為になるものではあるが...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区豊崎3丁目20-1インターGビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】少人数な部署の分、一人でも場の空気を乱す人が...
続きを見る
3.6
東京都渋谷区桜丘町31-14
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
企業カルチャー・社風:20代多い組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシテ...
続きを見る
2.5
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 9F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:高給で募集を行うため入社時の給与水準が高い。仕事はスピード重...
続きを見る
3.6
東京都港区高輪4丁目10-18京急第1ビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若い世代が多く、活躍しているが、逆に規律がなく悪く言うとゆと...
続きを見る
3.1
東京都豊島区西池袋1丁目7-7東京西池袋ビルディング
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 給与G/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:正社員は組織間の交流があるが、契約社員はほぼ無い。ランチ会や...
続きを見る
3.5
東京都中央区聖路加タワー 28F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 回答なし/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバル臨床開発
企業カルチャー・社風:経営陣・上層部とはいつでも気軽に話して相談出来る環境。オープ...
続きを見る
3.2
東京都千代田区富士見2丁目10-2飯田橋グラン・ブルーム
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
企業カルチャー・社風:新しい技術に対して勉強会が開かれる等ナレッジ共有は積極的に行...
続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:お子様がいらっしゃる方は、基本的に時短勤務。育児などがある方...
続きを見る
司法書士法人児玉事務所のカテゴリ別口コミ(4件)
司法書士法人児玉事務所の回答者別口コミ(1人)
- 司法書士補助者 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年09月06日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
司法書士法人児玉事務所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 司法書士補助者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
法人化はしているものの、ほぼ個人事務所。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良好であるが、上司とは話しづらい雰囲気。
ダイバーシティ・多様性:
社員がほぼ男性。